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华南地区 ∣ 深圳 ∣ 公司 ∣ 2021年02月01日 ∣ 本科及以上

岗位职责:

1.制订公司的合同档案管理制度,协助部门领导制订合同管理制度要求;
2.按制度要求组织、协调、办理合同汇签审批,监督合同履行工作;
3.负责所有合同资料的统计汇报、分类归档、登记保存、调阅使用等日常合同档案管理工作;
4.制定公司的固定资产管理制度,优化资产管理流程(调拨、转移、报废);
5.统筹管理行政类固定资产,定期进行盘点,做好资产入库登记、统计和汇总;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.28岁-35岁,专科及以上学历,有2年以上企业档案资料、合同管理、固定资产相关工作经验;
2.熟悉具有与公司业务相关的法律知识;
3.熟悉合同的管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
4.熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;
5.良好的沟通协调能力,能严格按照工作岗位职责要求工作;
6.有较强的协调能力、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心
5、熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD、PPT文档;
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